Трудовой контракт — это распространённое выражение, которое часто используют при обсуждении работы по найму, однако в трудовом законодательстве России оно не обозначает отдельный вид документа. На практике под этим словом понимают разные формы оформления работы, что и вызывает путаницу.
Есть ли трудовой контракт в трудовом праве
В Трудовом кодексе Российской Федерации используется понятие трудового договора. Самостоятельного документа или особого правового режима под названием «трудовой контракт» в трудовом праве не существует.
Если речь идёт о работе по найму в организации или у индивидуального предпринимателя, трудовые отношения оформляются именно трудовым договором, независимо от того, как стороны называют его в разговоре.
Почему термин «контракт» используют на практике
Слово «контракт» широко применяется в обиходе как общее обозначение соглашения о работе. Кроме того, термин используется в специальных правовых режимах, не относящихся к трудовым отношениям, что усиливает путаницу.
Что чаще всего имеют в виду под трудовым контрактом
В реальных ситуациях под трудовым контрактом могут понимать разные документы и режимы.
- обычный трудовой договор с работником
- служебный контракт на государственной или муниципальной службе
- контракт о прохождении военной службы
- эффективный контракт в бюджетной сфере
Эти варианты имеют разную правовую природу и регулируются разными нормами.
Контракт и трудовой договор — это одно и то же
В большинстве бытовых случаев словом «контракт» называют обычный трудовой договор. С юридической точки зрения корректным является именно термин «трудовой договор».
Подробное разъяснение различий и терминологии приведено в материале чем трудовой договор отличается от контракта.
Какой документ оформлять вместо трудового контракта
Если вы устраиваетесь на работу по найму или принимаете работника в организацию, оформляется трудовой договор по правилам трудового законодательства.
Описание этого документа, его виды и формы приведены на странице трудовой договор.
Когда слово «контракт» означает другой правовой режим
В отдельных случаях термин «контракт» используется для обозначения форм службы или работы, которые не относятся к трудовым отношениям.
- Эффективный контракт — применяется в бюджетной сфере
- Служебный контракт — используется на государственной и муниципальной службе
- Военная служба по контракту — регулируется специальным законодательством
Для каждого из этих случаев действуют собственные правила оформления, изменения и прекращения.
Как действовать дальше
Если вам нужно оформить работу по найму, перейти к конкретным действиям и документам можно через материалы: