Трудовой договор с работником

Трудовой договор с работником — это универсальный документ, который используется для оформления трудовых отношений при приёме на работу. Он применяется в большинстве стандартных ситуаций, когда не требуется специально указывать режим совместительства или иные особые условия.

Что это за документ

Данный трудовой договор фиксирует факт приёма работника на работу, определяет его трудовую функцию, условия оплаты труда, режим работы и другие обязательные условия. Документ заключается в письменной форме и подписывается обеими сторонами.

Трудовой договор с работником используется как базовый вариант оформления трудовых отношений и подходит для большинства работодателей.

Когда применяется трудовой договор с работником

Такой договор используется, если работа является основной для работника и не относится к совместительству, а также если договор заключается без ограничения срока при отсутствии оснований для срочного договора.

Если необходимо определить, подходит ли универсальный договор в конкретной ситуации, см. материал какой трудовой договор заключать с работником.

Обязательные условия договора

Трудовой договор с работником должен содержать обязательные условия, предусмотренные трудовым законодательством. Их отсутствие не отменяет действие договора, но требует дооформления.

Подробный перечень обязательных условий приведён в материале какие условия обязательны в трудовом договоре.

Порядок заключения договора

Договор заключается в письменной форме до допуска работника к работе. Он оформляется в двух экземплярах, один из которых передаётся работнику.

Пошаговый порядок оформления разобран в материале как правильно заключить трудовой договор.

Изменение и расторжение договора

Условия трудового договора с работником могут быть изменены только в установленном законом порядке. Прекращение договора также допускается исключительно по предусмотренным основаниям.

См. материалы как изменить условия трудового договора и как расторгнуть трудовой договор.

Другие виды трудовых договоров

В отдельных случаях используются специальные виды трудовых договоров:

• Трудовой договор по основному месту работы
• Трудовой договор по совместительству
• Срочный трудовой договор

Общее описание трудового договора как документа см. на странице трудовой договор.