Обновленные документы

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Журнал факультативных занятий

Журнал факультативных занятий является основным документом учета работы факультативных групп и ведется в основных и средних общеобразовательных школах по каждому факультативу отдельно.

Прощальное письмо при увольнении

Прощальное письмо сложно назвать деловым документом, однако, оно надежно закрепилось в среде деловых некоммерческих документов.

Реестра счетов предоставляется в банк для получения денежных средств по аккредитиву. Получатель средств представляет в исполняющий банк четыре экземпляра реестра счетов формы по ОКУД 0401065 и предусмотренные условиями аккредитива документы.

Технологическая карта

Технологическая карта - вид технологической документации, содержащей весь процесс обработки производимого изделия, приведены операции и их составные части, комплектующие, материалы, производственное оборудование и технологические режимы, необходимые для изготовления изделия время, квалификация ра

План-график планово-предупредительного ремонта

Планово-предупредительный ремонт (ППР) – это комплекс организационно-технических мероприятий по надзору, уходу и всем видам ремонта, которые проводятся периодически по заранее составленному плану.

Заявление о приеме на работу

Заявление о приеме на работу - документ, адресованный организации или должностному лицу, с просьбой о приеме на работу. С помощью заявления удобно работать с вопросом, поднятым по инициативе одного человека, но требующим коллегиального решения.

Туристская (туристическая) путевка. Форма ТУР-1

Туристическая путевка является неотъемлемой частью договора, содержит условия путешествий и является наряду с договором документом, подтверждающим условия путешествия, оформляется и выдается туристу вместе с договором, независимо от формы опл

Расписка об отсутствии претензий

Правильно оформленная расписка имеет достаточное основание для обращения в суд.

При отсутствии расписки, на существовании свидетельских показаний или диктофонной записи очень мал шанс быть принятыми во внимание в суде на совершенно законных основаниях.

Приказ о переводе на другую должность

Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, допускается только с письменного согласия работника.