Лента добавленных документов
Журнал-ордер N 3
Журнал-ордер по форме N 3 предназначен для учета операций, отражаемых по кредиту счетов N 54 "Специальный счет по капитальным вложениям", N 55 "Прочие счета в банках" и N 56 "Прочие денежные средства".
Журнал-ордер N 2
Для учета отражаемых на счете N 51 "Расчетный счет" операций предназначены: на промышленных предприятиях журнал-ордер N 2, в строительных организациях - журнал-ордер N 2-с, в снабженческих и сбытовых организациях - журнал-ордер N 2-сн с ведомостями к ним соответственно N N 2, 2-с и 2-сн.
Журнал-ордер N 1
Прием и выдача денежных средств, оформление приходных и расходных документов, ведение кассовой книги, составление отчета о кассовых операциях осуществляются в порядке, установленном Положением о ведении кассовых операций предприятиями, учреждениями и организациями.
Должностная инструкция руководителя
Должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственнось. Настоящая должностная инструкция руководителя образовательного учреждения разработана и утверждена на основании трудового договора и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Должностная инструкция техника
Должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственнось. Настоящая должностная инструкция техника разработана и утверждена на основании трудового договора.
Должностная инструкция механика
Должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственнось. Настоящая должностная инструкция механика производства разработана и утверждена на основании трудового договора.
Должностная инструкция мастера
Должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственнось. Настоящая должностная инструкция мастера производства разработана и утверждена на основании трудового договора.
Должностная инструкция начальника отдела
Должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность начальника отдела. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора.
Должностная инструкция оператора
Должностная инструкция признана регламентировать и стандартизовать деятельность на предприятии. Должностная инструкция оператора определяет обязанности, права и ответственность оператора. Данная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора.
Должностная инструкция инженера
Должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность инженера. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора.
Должностная инструкция слесаря
Должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность слесаря-сантехника. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора.
Мемориальный ордер. Мемориально-ордерная форма учета
Мемориальный ордер - бухгалтерский документ, содержащий указание о необходимости записать хозяйственную операцию в соответствующие счета бухгалтерского учета. Часто мемориальный ордер используется для списания денежных средств в пользу банка с расчетного счета за расчетно-кассовое обслуживание.
Журнал-ордер. Журнально-ордерная форма учета
Журнал-ордер - учетная таблица, построенная по шахматной форме, позволяющая одной записью учитывать операцию на двух счетах - дебетуемом и кредитуемом.
Для чего нужен бизнес-план
Бизнес-план иногда предстает краеугольным камнем создания нового бизнеса. Конечно, существуют бизнесы, успех которых держится на хорошей идее или грамотном организаторе. Но действительно простой способ достичь бизнес-целей – это составить бизнес-план.
Заявление о внутреннем переводе
Переводом считается только изменение трудовой функции и (или) изменение структурного подразделения (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре).
Заявление о внешнем переводе
Внешним переводом является перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.
Заявление на аттестацию
Аттестация - это процедура определения соответствия сотрудников своей должности. Аттестация имеет юридическую силу: по результатам компания имеет право увольнять, совершать перестановки сотрудников.
Заявление директора о досрочном прекращении с ним трудового договора
Как и всякий работник, генеральный директор или любой другой руководитель организации (ООО, ЗАО, ОАО и пр.) имеет право уволиться по собственному желанию в любое время.
Заявление об увольнении по собственному желанию в определенную дату в связи с невозможностью продолжения работы
В ч. 3 ст. 80 ТК РФ говорится: "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (..., выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 60 календарных дней работнику, являющемуся работающим инвалидом
Категории работников, которым работодатель обязан предоставлять отпуск без содержания, определены в Трудовом Кодексе и других нормативных актах.