Лента добавленных документов
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Форма Т-12
Табель учета рабочего времени применяется на всех предприятиях и в учреждениях. Данный документ имеет особую важность, так как позволяет фиксировать отработанное время всеми сотрудниками.
Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку. Форма Т-9а
Заполняeтся работником кадровой службы, подписываeтся руководителем организации или уполномоченным им лицом. В приказе о направлении в командировку указываются фамилии и инициалы, структурное подразделение, профессия (должность) командируемых, а также цель, время и место(а) командировки.
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Форма Т-9
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9) оформляется при направлении сотрудника в поездку в рабочих целях. Командировкой считается поездка сотрудника на определенный срок по поручению руководителя отдела для выполнения служебного поручения.
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Форма Т-8а
Форма Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)" применяется при необходимости оформить увольнение группы работников и произвести соответствующий учет.
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма Т-8
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) применяется для оформления процедуры увольнения работника с должности. Для этого используется утвержденная форма бланка Т-8.
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Форма Т-6а
Форма Т-6а - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам применяется для учета и оформления отпусков, предоставляемых сотрудникам организации. Составляется документ согласно действующему законодательству, трудовым договорам и иным нормативно-правовым документам.
Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Форма Т-5а
Форма Т-5а «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу» применяется при необходимости оформить перевод работников на другую работу в одной организации или в иную местность вместе с организацией. Подобный перевод допускается исключительно с согласия данных работников.
Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Форма Т-5
Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (установленная форма Т-5) применяется при оформлении перевода работника на другую работу или должность в одной организации. Такой перевод осуществляется только лишь с согласия самого работника.
Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу. Форма Т-1а
Приказы (распоряжения) о приеме работников на работу по форме Т-1 и по форме Т-1a применяются для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняются: форма N Т-1 - на одного работника (код формы по ОКУД 0301001.), форма N Т-1а (код формы по ОКУД 0301015.) - на группу работников.
Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию на основании заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) о поощрении работников. Форма Т-11а
Приказ (распоряжение) о поощрении работников, оформленное по форме Т-11а, составляется в случае, когда руководство предприятия принимает решение о поощрении сотрудников.
Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Форма Т-11
Приказ (распоряжение) о поощрении работника по форме N Т-11 применяется для оформления и учета поощрений за успехи в работе. Код формы по ОКУД 0301026.
Составляется на основании представления руководителя структурного подразделения организации, в котором работает работник.
Искусно подобранные часы – залог успеха и престижа
Возможно, именитые и уже зарекомендовавшие себя фирмы пользуются большим спросом, потому что именно стильные аксессуары будут показывать характер хозяина.
Журнал кассира - операциониста. Форма КМ-4
Журнал кассира - операциониста по форме N КМ-4 применяется для учета операций по приходу и расходу наличных денег (выручки) по каждой контрольно - кассовой машине организации, а также является контрольно - регистрационным документом показаний счетчиков. Код формы по ОКУД 0330104.
Отчет экспедитора. Форма МХ-21
Отчет экспедитора по форме N МХ-21 применяется для учета товарно - материальных ценностей, доставленных грузополучателям через экспедицию организации - производителя (поставщика). Код формы по ОКУД 0335022.
Весовая ведомость. Форма МХ-9
Весовая ведомость по форме N МХ-9 применяется для учета контроля за вывозом товарно - материальных ценностей из мест хранения (баз, складов и т.д.). Код формы по ОКУД 0335009.
Документы по учету денежных средств с применением контрольно-кассовых машин
В настоящий альбом включены унифицированные формы первичной учетной документации по учету денежных расчетов с населением при осуществлении торговых операций с применением контрольно - кассовых машин. К формам даны краткие указания по их применению и заполнению.
Документы по учету товарно-материальных ценностей и продукции в местах хранения
В настоящий альбом включены унифицированные формы первичной учетной документации по учету продукции, товарно - материальных ценностей (ТМЦ) в местах хранения. К формам даны краткие указания по их применению и заполнению.
Рапорт о работе башенного крана. Форма ЭСМ-1
Рапорт о работе башенного крана по форме ЭСМ-1 применяется для учета работы башенных кранов в специализированных строительных и монтажных организациях. Документ относится к унифицированным формам первичной учетной документации и используется при почасовой оплате работы машинистов.
Письмо соболезнование
Письмо соболезнование — это вид личного или делового письма, используемый для выражения сочувствия, поддержки и сопереживания адресату в связи с печальным событием, утратой или трудной жизненной ситуацией. Такое письмо применяется в официальной и неофициальной переписке.
Фотография рабочего дня
Фотография рабочего дня, один из методов изучения использования рабочего времени путем непрерывного наблюдения и измерения всех его затрат на протяжении смены. Проводится в целях выявления резервов повышения производительности труда.