Представление справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является обязанностью, установленной законодательством о противодействии коррупции. Нарушение порядка представления справки, неполнота сведений или указание недостоверных данных влечет установленную ответственность.
Какие нарушения возможны
К нарушениям требований о представлении справки относятся непредставление справки в установленный срок, представление справки не в полном объеме, а также указание недостоверных или искаженных сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Отдельно рассматриваются случаи сокрытия сведений либо представления заведомо ложной информации.
Ответственность за непредставление справки
Непредставление справки без уважительных причин рассматривается как грубое нарушение антикоррупционных обязанностей. В зависимости от категории должности и обстоятельств дела могут применяться меры дисциплинарной ответственности.
Ответственность за недостоверные сведения
Представление недостоверных или неполных сведений, даже при формальной подаче справки, может повлечь ответственность, если установлено, что сведения искажены либо скрыты. Значение имеет характер нарушения, его существенность и наличие умысла.
Увольнение в связи с утратой доверия
В случаях существенных нарушений, связанных с представлением заведомо недостоверных сведений либо сокрытием информации, может применяться увольнение в связи с утратой доверия. Такая мера является специальной антикоррупционной санкцией и применяется в установленном законом порядке.
Если ошибка допущена без умысла
Если неточности или ошибки допущены по неосторожности, без цели сокрытия сведений, как правило, допускается их исправление. Для этого представляется уточненная справка в порядке, установленном кадровым подразделением.
Ошибки в справке и порядок их исправления
Кто принимает решение о мерах ответственности
Оценка нарушений и принятие решений о применении мер ответственности осуществляется уполномоченными комиссиями и кадровыми подразделениями соответствующих органов с учетом всех обстоятельств дела.
Как снизить риски ответственности
Для минимизации рисков рекомендуется внимательно проверять все сведения перед представлением справки, использовать подтверждающие документы и при возникновении сомнений консультироваться с кадровым подразделением.