Акт о прогуле сотрудника
Акт о прогуле работника составляется при отсутствии сотрудника более четырех часов подряд. Документ может быть составлен в произвольной форме. В акте необходимо отразить следующие пункты:
- Описание факта прогула;
- Время явки на рабочее место и продолжительность отсутствия в часах и минутах;
- Перечислить не менее трех лиц, подтвердивших факт прогула;
- Перечисленные лица должны поставить в акте свои подписи.
При необходимости в акте указываются негативные последствия, которые повлек прогул работника, в случае если они уже известны на момент составления документа.
Акт будет являться обоснованием применения к работнику дисциплинарного взыскания в последствии.
Скачать документ | Размер |
---|---|
![]() | 39 KB |
Тэги: