Справка - объективка

Справка-объективка образец заполнения

Справка-объективка документ содержащий краткую характеристику на работника или кандидата на занимаемую должность.

Cправка-объективка применяется при осуществлении следующих кадровых мероприятиях:

  • При приеме работника на работу;
  • В случаях возможного повышения по должности;
  • Для присвоения трудовых наград и поощрения;
  • Для направления сведений о работнике в организации по запросу;
  • При аттестации работников на соответствие занимаемой должности.

Справка содержит следующие реквизиты:

  • Фамилия, имя, отчество;
  • Занимаемая должность;
  • Дата рождения;
  • Место рождения;
  • Образование, ученое звание, степень;
  • Специальное звание;
  • Государственные награды и ведомственные награды;
  • Владение иностранными языками;
  • Участие в выборных органах;
  • Стаж работы;
  • Сведения от трудовой деятельности с указанием даты приема и увольнения.

Справка составляется сотрудником кадровой службы, или самим работником. Заверяется печатью организации, либо прикладывается к заверенным документам как описательная часть.

Тэги: