Положение о бухгалтерской службе

Основные задачи, функции и права бухгалтерской службы определены положением о службе.

Руководство деятельностью службы осуществляет начальник бухгалтерской службы. На период
отсутствия начальника службы исполнение его обязанностей возлагается на его заместителя.

Должностные обязанности должностных лиц службы определяются должностными инструкциями (или должностными регламентами).

В состав бухгалтерской службы входят подразделения:

  • бухгалтерского учета и контроля;
  • финансово-экономическое;
  • пенсионного обеспечения.

Бухгалтерская служба в своей деятельности руководствуется:

  • Конституцией Российской Федерации
  • федеральными конституционными законами
  • Таможенным кодексом Российской Федерации
  • другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации
  • постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации
  • нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти по финансово-экономическим вопросам, затрагивающим интересы таможенных органов, правовыми актами ФТС России
  • настоящим типовым положением о бухгалтерской службе

Начальник бухгалтерсокй службы:

  • руководит деятельностью службы на основе принципа единоначалия;
  • несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Службу задач и функций, за соответствие визируемых документов законодательству Российской Федерации;
  • согласовывает положения о подразделениях службы;
  • принимает участие в подборе и расстановке кадров службы;
  • создает условия для повышения профессиональной подготовки должностных лиц службы и внедрения передовых приемов и методов их работы;
  • вносит согласно установленному порядку представления о присвоении специальных званий сотрудникам и классных чинов федеральным государственным гражданским служащим службы;
  • применяет в пределах предоставленных полномочий в отношении должностных лиц службы меры поощрения или дисциплинарного воздействия
  • в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • принимает меры по обеспечению необходимых условий труда для должностных лиц службы, а также их правовой и социальной защищенности;
  • пользуется правами и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности службы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • осуществляет другие функции, пользуется другими правами и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.