Акт об отсутствии на рабочем месте

Акт об отсутствии на рабочем месте составляется при отсутствии сотрудника более четырех часов подряд. Акт составляется в произвольной форме. В нем необходимо отразить следующие данные:

• Описание факта проступка – отсутствие на рабочем месте;
• Время явки на работу сотрудника и продолжительность его отсутствия в часах и минутах;
• Перечислить не менее трех лиц, засвидетельствовавших факт отсутствия;
• Указанные лица должны поставить свои подписи.

При необходимости в акте  указываются негативные последствия,  которые повлекло отсутствие работника, если они известны на момент составления.

Акт будет являться обоснованием применения к работнику дисциплинарного взыскания.