Акт об отсутствии на рабочем месте

Акт об отсутствии на рабочем месте

Акт об отсутствии на рабочем месте составляется при отсутствии сотрудника более четырех часов подряд. Акт составляется в произвольной форме. В нем необходимо отразить следующие данные:

  • Описание факта проступка – отсутствие на рабочем месте;
  • Время явки на работу сотрудника и продолжительность его отсутствия в часах и минутах;
  • Перечислить не менее трех лиц, засвидетельствовавших факт отсутствия;
  • Указанные лица должны поставить свои подписи.

При необходимости в акте  указываются негативные последствия,  которые повлекло отсутствие работника, если они известны на момент составления.

Акт будет являться обоснованием применения к работнику дисциплинарного взыскания.

Последние обновления