Обходной лист при увольнении
Обходной лист при увольнении работника содержит основные данные увольняющегося работника и перечень передаваемых материальных ценностей и документов.
В частности в обходном листе указываются:
- Ф.И.О. и должность увольняющегося работника;
- перечень документов, которые передаются при увольнении;
- материальных ценностей, которые передаются при увольнении;
- Ф.И.О. и должности лиц, которые их принимают.
В соответствующих графах ответственные лица ставят отметку о том, что документы (материальные ценности) приняты, а также ставят свою подпись и дату.
В связи с тем, что единой утвержденной формы обходного листа не существует, организация может разработать ее самостоятельно.
Скачать документ | Размер |
---|---|
![]() | 32.5 KB |
![]() | 35 KB |
Тэги: