Нормы рабочего времени в Башкортостане на 2020 год

По данным министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 18 сентября 2019 года № 580 нерабочими праздничными днями в 2020 году на территории республики являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 24 мая – Ураза байрам
• 12 июня – День России
• 31 июля – Курбан-байрам
• 11 октября – День Республики
• 4 ноября – День народного единства

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

В 2020 году при пятидневной рабочей неделе 245 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней и 121 выходной день.

Нормы рабочего дня

В соответствии с производственным календарем на 2020 год для республики Башкортостан и порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
• На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.
• В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января

Нормы при пятидневке