Должностная инструкция руководителя

Должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственнось. Настоящая должностная инструкция руководителя образовательного учреждения разработана и утверждена на основании трудового договора и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Руководитель учреждения образования относится к категории руководителей.

На должность директора учреждения образования назначается лицо:

  • имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на
  • педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Как указано в должностной инструкции руководителя образовательного учреждения, он должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы РФ, постановления Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников);
  • устав учреждения образования;
  • Конвенцию о правах ребенка;
  • педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
  • психологию личности и дифференциальную психологию;
  • основы физиологии, гигиены;
  • теорию и методы управления образовательными системами;
  • основы экономики, права, социологии;
  • организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
  • административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты.

Руководитель учреждения образования несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.