Производственный календарь на 2020 год Башкортостан

Производственный календарь на 2020 год  в Республике Башкортостан имеет некоторые отличия от общероссийского производственного календаря.

В Республике Башкортостан региональные праздники утверждены статьей 1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.1992 № ВС-10/21.

Нерабочие праздничные дни

Перечень праздников в Башкортостане:

• 24 мая – Ураза-байрам;
• 31 июля – Курбан-байрам;
• 11 октября – День Республики.

При этом религиозные праздники утверждаются по лунному календарю. А День Республики соответствует дню принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики.

Основные нерабочие праздничные дни в России:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Перенос выходных дней при пятидневной  рабочей неделе

Согласно порядку исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы:

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Продолжительность рабочего дня, предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Определение нормы рабочего времени

Норма рабочего времени в 2020 году составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе – 1954 час. (8 час. х 245 дней – 6 час.);
• при 36-часовой рабочей неделе – 1758 час. (7,2 час. х 245 дней – 6 час.);
• при 35-часовой рабочей неделе – 1709 час. (7 час. х 245 дней – 6 час.);
• при 30-часовой рабочей неделе – 1464 час. (6 час. х 245 дней – 6 час.);
• при 24-часовой рабочей неделе – 1170 час. (4,8 час. х 245 дней – 6 час.);
• при 18-часовой рабочей неделе – 876 час. (3,6 час. х 245 дней – 6 час.).

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2020 году:

• при 40-часовой рабочей неделе – 162,8 час. (1954 час.: 12 мес.);
• при 36-часовой рабочей неделе – 146,5 час. (1758 час.: 12 мес.);
• при 35-часовой рабочей неделе – 142,4 час. (1709 час.: 12 мес.);
• при 30-часовой рабочей неделе – 122,0 час. (1464 час.: 12 мес.);
• при 24-часовой рабочей неделе – 97,5 час. (1170 час: 12 мес.);
• при 18-часовой рабочей неделе – 73,0 час. (876 час.: 12 мес.).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.