Форма СЗВ-СТАЖ. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц за 2019 год

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ сдают все организации. Даже когда в организации нет сотрудников, а только один директор форму СЗВ-СТАЖ необходимо подать. Нулевой СЗВ-СТАЖ быть не может.

Срок подачи формы СЗВ-СТАЖ за 2019 год – 2 марта 2020 года.

В отчетной форме за 2019 год заполняются только разделы 1, 2 и 3, остальные разделы заполняются при оформлении сотруднику пенсии.

В разделе 3 по каждому сотруднику построчно указываются периоды работы, и периоды больничных, нахождения в декрете, и отсутствия по иным причинам. Для нерабочих периодов в графе 11 необходимо указать соответствующий код ("ВРНЕТРУД", "ДЕТИ", "ДЛДЕТИ", "НЕОПЛ"  и т.д.).

Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников в СЗВ-СТАЖ не выделяется, а включается в период работы.

Если условия работы дают право работнику на досрочную пенсию  заполняются Графы 8 - 10, 12 и 13. В них указываются коды из классификаторов по условиям труда. Графа 14 заполняется только в случае, если сотрудник был уволен 31 декабря, в ней указывается дата – "31.12.2019".

Для сотрудника работающиго по гражданско-правовому договору в разделе 3 указывается периоды работы в графах 6 и 7, а в графе 11 указывается код: "ДОГОВОР" или "НЕОПЛДОГ"

Формат представления СЗВ-СТАЖ

На бумажном носителе форму СЗВ-СТАЖ имеют право представить организации и ИП, с численностью работников менее 25 человек.

В электронном виде отчет обязаны сдать все субъекты с численностью работников 25 человек и более.

Ответственность за нарушения при сдаче СЗВ-СТАЖ

За нарушения при подаче формы СЗВ-СТАЖ применяются следующие штрафы:

• по 500 рублей за каждое застрахованное лицо, при нарушении сроков или непредставлении формы СЗВ-СТАЖ, либо при указании неполных или недостоверных сведений;
• 1000 рублей, при нарушении порядка представления формы СЗВ-СТАЖ в электронном виде.