Заявление о смене работодателя иностранного гражданина

Если в течение срока действия разрешения на работу иностранный гражданин заключает новый трудовой договор, то ему необходимо в течение семи рабочих дней обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.

Для получения нового разрешения на работу при смене работодателя необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление о смене работодателя;
  • копию трудового договора, заверенный печатью работодателя;
  • действующее разрешение на работу.

Получается, если работодатель принимает иностранного гражданина на работу, а в разрешении на работу содержатся данные другого работодателя, то работник в течение 7 рабочих дней должен подать заявление о внесении изменений в разрешение на основании вновь заключенного трудового договора.