Производственный календарь на 2009 год

Скачать бланк

Производственный календарь - это важный инструмент в работе бухгалтерии и кадровой службы. Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам произвести правильно начисление заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

А так же информация будет полезна всем, кто хочет знать какие дни в 2009 году будут рабочими или выходными.

Первый квартал

	ЯНВАРЬ					ФЕВРАЛЬ					МАРТ
Пн		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Вт		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Ср		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Чт	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Пт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Сб	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7	14	21	28
Вс	4	11	18	25		1	8	15	22		1	8	15	22	29

	январь	февраль	март	I кв.
Количество дней
Календарные	31	28	31	90
Рабочие	16	19	21	56
Выходные, праздники	15	9	10	34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	128	152	168	448
36-часов. неделя	115,2	136,8	151,2	403,2
26-часов. неделя	76,8	91,2	100,8	268,8

Второй квартал

	АПРЕЛЬ					МАЙ					ИЮНЬ
Пн		6	13	20	27		4	11	18	25	1	8	15	22	29
Вт		7	14	21	28		5	12	19	26	2	9	16	23	30
Ср	1	8	15	22	29		6	13	20	27	3	10	17	24
Чт	2	9	16	23	30*		7	14	21	28	4	11*	18	25
Пт	3	10	17	24		1	8*	15	22	29	5	12	19	26
Сб	4	11	18	25		2	9	16	23	30	6	13	20	27
Вс	5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	апрель	май	июнь	II кв.	1-е п/г
Количество дней
Календарные	30	31	30	91	181
Рабочие	22	19	21	62	118
Выходные, праздники	8	12	9	29	63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	175	151	167	493	941
36-часов. неделя	157,4	135,8	150,2	443,4	846,6
26-часов. неделя	104,6	90,2	99,8	294,6	563,4

Третий квартал

	ИЮЛЬ					АВГУСТ						СЕНТЯБРЬ
Пн		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Вт		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Ср	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Чт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Пт	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
Сб	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	11	19	26
Вс	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27

	июль	август	сентябрь	III кв.
Количество дней
Календарные	31	31	30	92
Рабочие	23	21	22	66
Выходные, праздники	8	10	8	26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	184	168	176	528
36-часов. неделя	165,6	151,2	158,4	475,2
26-часов. неделя	110,4	100,8	105,6	316,8

Четвертый квартал

	ОКТЯБРЬ					НОЯБРЬ						ДЕКАБРЬ
Пн		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Вт		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Ср		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Чт	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31*
Пт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
Сб	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Вс	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27

	октябрь	ноябрь	декабрь	IV кв.	2-е п/г	год
Количество дней
Календарные	31	30	31	92	184	365
Рабочие	22	20	23	65	131	249
Выходные,праздники	9	10	8	27	53	116
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	176	159	183	518	1046	1987
36-часов. неделя	158,4	143	164,6	466	941,2	1787,8
26-часов. неделя	105,6	95	109,4	310	626,8	1190,2

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на 1 час.

Комментарий к производственному календарю на 2009 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2009 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. Так, в 2009 г. в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходного дня с воскресенья 11 января на пятницу 9 января.

Согласно Федеральному закону от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания: "Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".

В соответствии с действующим порядком^* норма рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Кодекса), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В 2009 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха 6 и 8 января, 9 марта и 11 мая в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января, 8 марта и 9 мая с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2009 году с учетом вышеизложенного составляет: